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Change Management

Change Management
Wir bieten unseren Kunden Change Management in allen Kernbereichen von der Prozessberatung über Restrukturierung / Reorganisation bis hin zur Strategieberatung / Internationalisierung an.

Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte mit umfassender Expertise zu Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen, um ihre Organisationen erfolgreich für die Zukunft auszurichten.

Unser Anliegen ist es, Ihr Unternehmen mit all seinen Interdependenzen in seiner ganzen Komplexität zu betrachten. Deshalb integrieren wir die Unternehmensentwicklung in sinnvolle Strategien und initiieren ganzheitliche Unternehmensentwicklungsprozesse. Deshalb begleiten wir gerne von der Unternehmenskonzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis hin zum Change Management und Training von Führungskräften und Mitarbeitern.

Deshalb begleiten wir gerne von der Unternehmenskonzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis hin zum Change Management und Training von Führungskräften und Mitarbeitern.

Restrukturierung

Nicht nur in der Krise sorgen unsere Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen für eine Verbesserung der Organisationsstruktur, der Geschäftslage oder der Marktposition Ihres Unternehmens.

Unabhängig von der Verfahrensalternative sind wir in der Lage, auch kurzfristig Unterstützung zu gewähren und bieten gemeinsam mit Partnern ebenfalls StaRUG – Dienstleistungen an.

StaRUG, das Gesetz zur Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen ist seit dem 1. Januar 2021 in Kraft. Das Gesetz eröffnet einen neuen Rahmen für sanierungsbedürftige Unternehmen,

Die wichtigsten Merkmale dieses Rahmens lassen sich wie folgt zusammenfassen:
I. Das StaRUG führt das außergerichtliche Sanierungsverfahren und das Insolvenzplanverfahren zusammen Erstmals kann eine frühzeitige (präventive) Sanierung auch außerhalb der Insolvenz durchgeführt werden.
Die Hauptmerkmale dieses Frameworks lassen sich wie folgt zusammenfassen:
  1. Das StaRUG führt das außergerichtliche Sanierungsverfahren und das Insolvenzplanverfahren zusammen Erstmals kann eine frühzeitige (präventive) Sanierung auch außerhalb der Insolvenz durchgeführt werden.
  2. Die präventive Sanierung zielt auf die Gestaltung der Passivseite der Bilanz, wobei erwartungsgemäß die Finanzgläubiger in den Fokus rücken.
  3. Das Unternehmen bestimmt die Form der präventiven Sanierung.
  4. Die präventive Restrukturierung ist kein Freifahrtschein; je „härter“ die Restrukturierung, desto größer die Zugeständnisse der Gläubiger.
  5. Das StaRUG hilft nur, wenn ein ausgewogenes und belastbares Sanierungskonzept vorgelegt und konsequent umgesetzt wird.